На протяжении трех дней — с 11 по 13 апреля — в Вадул-луй-Водах проходил тренинг для представителей НПО и Региональных Социальных Центров, предоставляющих услуги по психосоциальной поддержке для ЛЖВ и потребителей психоактивных веществ под названием «Оценка и развитие потенциала человеческих ресурсов».
Более двадцати участников встречи, под руководством тренеров Сергей Лысенко и Нику Крецу, обсуждали следующие аспекты: области развития организации, роль руководителя в области развития человеческих ресурсов; ситуационное лидерство; инструменты подбора и найма персонала; внешняя и внутренняя мотивация; методика организации собрания по планированию и т. д.
Рассказывает Сергей Лысенко, тренер: «Очень хорошо, что организации почувствовали необходимость в развитии именно этого направлении — человеческих ресурсов. Я считаю, что для всех участников встречи — это шаг вперед. Один из ожидаемых результатов прошедшего тренинга — разработка индивидуального плана развития организации в области человеческих ресурсов с использованием различных инструментов. После его завершения, мы сможем провести консультации, оценить и дать определенные советы или комментарии, которые помогут укрепить потенциал человеческих ресурсов».
«Тренинг очень хороший! Я уже взял на заметку определенные методологии, которые собираюсь внедрять в терапевтическом сообществе. Это касается планирования, личностного развития и развития команды «, — поделился впечатлениями Владимир Додон, менеджер проектов в Т.С. «Viata Noua». «Больше всего меня впечатлила информация о ситуационном лидерстве, когда нам объясняли, как влиять на членов команды, учитывая уровень их мотивации и компетенции. Спасибо тренерам за полезный опыт и новые знания».